万佛湖拓展训练之助推职场课程－面向新入职高校生的拓展

调查统计显示,通常,一个没有经过职业化培训的新入职员工只能发挥自身能力的40%~50%;但如果这名员工能受到良好的职业化素质教育,那么他就能发挥其能力的80%~90%,从而既提高了工作的效率,也提升了他个人的职业竞争力,大学生一向被称为天之骄子,可是当时光进入二十一世纪的时候,天之骄子头上的光环消失了,他们需要“认识自我价值、找到自我定位、实现自我追赶”,建立一个正确的人生职业生涯规划, 较终完成从一个学生向社会人的转变。
     通过体验式培训教育,以**后知的培训手段使我们的职场新人可以从五个方面得到提升:

1 .   职业化的工作态度,积极应对工作中的困境,懂得感恩,接受工作的全部。
2.  职业化的工作道德,严格遵守职业规范和公司制度,正确看待公司制度实质是保护而非束缚。
3.  职业化的工作技能,加强沟通,重视职业化中的每一个细节。
4.  职业化的团队意识,团队是个人职业成功的前提。
5.  职业化的工作形象,员工的形象也代表着公司的形象,保持积极阳光的形象是对公司及自己的尊重。

服务范围:拓展培训、真人CS、企业内训、特色会务、户外定向、景区穿越等。
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